企業新聞（wén）

新（xīn）躍員（yuán）工的小（xiǎo）感想

       時光飛速，2013年已經在有序而繁忙中悄（qiāo）悄離去，在（zài）2013年的最後（hòu）一天，小編有感而發，來到這（zhè）個公司已（yǐ）經有一段時間了（le），我看到得是（shì）一個發展到一定規模的公司仍然能夠大（dà）氣磅（páng）礴的在發展，一個和諧共（gòng）進的團隊在奮鬥，讓（ràng）我深深感受到了公司的企業文化，公司領導對員工的負責（zé），對員工的培養，對（duì）員工的重視（shì），對團隊建設的重視。在這方麵可以說公司邁進了同行的前列。

       學無止境，我始終（zhōng）相（xiàng）信人們常說的“人的一生，活（huó）到老學到老”的真理。 我從中學到了很多知識，讓（ràng）我受益匪淺。隨著社會（huì）的發展和進（jìn）步，企業之間（jiān）的競爭會越發激（jī）勵，企業之間的競爭其中對人才的爭奪又尤為重要，也促使每個人提（tí）升自我的能力非常重要（yào），企業靠什麽優勢來吸引優秀的人才和留住優秀的人才，員工靠什麽成為（wéi）優秀（xiù）的人才，我認為（wéi）現在（zài）多數的（de）人（rén）考慮的不僅是薪資待遇，也會更多的考慮企業的規模、企業的管理體製是否健全（quán）、企業的培訓製度如何，企業中人性化管理怎（zěn）樣等因素（sù），而員工想成為優秀的人才就要不斷學習好的工作方法，不斷的挖掘自己的潛能，加強自身能力的儲備，修剪自己，打磨自己，提升自己，完善（shàn）自己，才能成為企業所需要（yào）的人才， 中天科學（xué）的管理方法和科學的管理理念，加上優越的培訓（xùn）製度，做到了企業競爭強員工受益的雙（shuāng）層受益（yì）。更重要的是公司的上層領導始終堅持對員工的（de）科學管理和培養，也始終（zhōng）積極的追求完善管理和培（péi）訓製度，大家（jiā）都知道任何一件事能夠長期堅持是不容易的，這是目前（qián）很（hěn）多同行乃（nǎi）至（zhì）非同行的企業所做不到的，中天就做到了。這些因素也是公司能（néng）夠長足（zú）發展，並不（bú）斷壯大，在（zài）同（tóng）行業的競爭中永（yǒng）遠立於不敗之地的重（chóng）要因素（sù）。

       相聚是緣，我很榮幸能夠成為91入口（yuè）公司的一員，能夠在一個領導體貼下屬，同事們互（hù）幫互助，和（hé）諧共處，積極奮進的公司裏工 相聚是緣，我很榮（róng）幸能夠成為中天公司中的一員，能夠在一個領導體貼下屬，同事們互（hù）幫互助，和諧共處，積（jī）極奮進的公司裏工作，使我對公司也有了種久違的親（qīn）切之感（gǎn）。我相信中天（tiān）的未來會更加美好，智慧勇（yǒng）敢的中（zhōng）天（tiān）人，讓我們攜起手來共同奮鬥，和公司一起成長，同（tóng）公司一（yī）起展望未來，讓我們用實際行動（dòng）為中天更加美（měi）好的明天奮鬥吧！ 

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